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Nueva acción formativa presencial en ‘’Energía solar fotovoltaica aislada y bombeo solar’’ en la localidad de Zafra

La Diputación de Badajoz, a través del Plan de Capacitación para el Empleo Local 2021-2022, desarrollado por el Servicio de Capacitación para el Empleo, dependiente del Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad de la Diputación de Badajoz, va a iniciar una acción formativa en ‘’Energía solar fotovoltaica aislada y bombeo solar’’ en la localidad de Zafra. 

Se trata de una acción formativa presencial con una duración de 122 horas, y que dará comienzo a finales del mes de junio. El objetivo principal de la acción formativa es el de capacitar al alumnado para desarrollar cualquier tipo de proyecto o instalación con energía solar fotovoltaica aplicada en la generación de energía eléctrica para usos aislados (instalaciones fotovoltaicas aisladas y bombeo solar).

El curso estará dirigido a todas aquellas personas de la provincia de Badajoz con esta necesidad formativa y que tengan formación o experiencia en esta especialidad. 

El plazo de inscripción de solicitudes se extiende hasta el 17 de junio, siendo necesario entregar el currículum vitae o acreditación de poseer formación y/o experiencia laboral en este campo de especialidad y registrar el modelo de solicitud junto con la documentación necesaria indicada en el reverso de la misma, en cualquiera de los Registros de tu Ayuntamiento, sistema ORVE o cualquier otro registro oficial. El modelo de solicitud está disponible en la página web del Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad. Más información en el teléfono 924 212 305 o por correo electrónico capacitacion@dip-badajoz.es 

El Plan de Capacitación para el Empleo Local 21-22 presenta dos líneas de actuación: por un lado, la exploración de recursos virtuales para la formación y el teletrabajo (acorde con la actual época de pandemia) y por otro, la respuesta a necesidades formativas expresadas directamente por las entidades municipales, como es el caso de esta acción formativa que se llevará a cabo. 

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